OBJETIVOS
Objetivo Geral: Qualificar profissionais que atuam ou venham atuar no campo da ciência administrativa, em especial da região amazônica, capacitando-os para (a) a gestão estratégica para sustentabilidade de organizações privadas, públicas, do terceiro setor e universidades; e, (b) gestão social de políticas públicas, programas, cidades e municípios.
Objetivos Específicos:
a) Produzir conhecimentos científicos, tecnológicos e inovativos que deem suporte à gestão intraorganizacional e Interorganizacional dos diversos tipos de organizações, assim como para a gestão de políticas públicas, programas, cidades e municípios;
b) Formar pesquisadores com background em administração para examinar problemáticas científicas das organizações contemporâneas dentro dos diferentes contextos do desenvolvimento das sociedades e territórios, em particular da Amazônia brasileira;
c) Qualificar docentes com alto nível de conhecimento sobre as teorias de estratégia, gestão das organizações e gestão do desenvolvimento territorial sustentável para atuação crítica e reflexiva em seu campo de atuação;
d) Capacitar profissionais que atuam ou venham atuar no campo da política, gestão, programas e ações públicas;
e) Promover competências e habilidades a profissionais da iniciativa privada, organizações não governamentais e do terceiro setor para reflexão crítica e para a gestão de organizações, programas e projetos institucionais sobre responsabilidade social e ambiental;
f) Contribuir para o avanço das fronteiras do conhecimento científico, tecnológico e de inovação das questões inter-relacionadas sobre organização, sociedade, meio ambiente e desenvolvimento territorial sustentável.