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cursos Mestrado em Administração


Disciplinas

Estrutura Curricular

 

A Estrutura Curricular do Programa, conforme demonstrado no quadro abaixo, é composta por componentes curriculares, incluindo disciplinas obrigatórias e disciplinas eletivas para o Mestrado e para o Doutorado.

 

Componentes Curriculares

CH

CR

Mestrado

Doutorado

Teoria Organizacional e Estratégia I

30

2

Obrigatória

-----

Teoria Organizacional e Estratégia II

30

2

Obrigatória

-----

Metodologia da Pesquisa Qualitativa

30

2

Obrigatória

-----

Métodos Quantitativos de Pesquisa

30

2

Obrigatória

-----

Construção da Pesquisa Científica

30

2

Obrigatória

-----

Organizações, Desenvolvimento e Sustentabilidade

30

2

Obrigatória

Eletiva

Seminários de Pesquisa

30

2

Obrigatória

Obrigatória

Tópicos Avançados em Métodos Quantitativos

30

2

Eletiva

Obrigatória

Tópicos Avançados em Métodos Qualitativos

30

2

Eletiva

Obrigatória

Fundamentos Epistemológicos dos Estudos Organizacionais

30

2

Eletiva

Obrigatória

Seminários de Pesquisa Doutoral I

30

2

-----

Obrigatória

Seminários de Pesquisa Doutoral II

30

2

-----

Obrigatória

Estratégia Organizacional

30

2

Eletiva

Obrigatória

Docência do Ensino Superior em Administração

30

2

Eletiva

Eletiva

Regulação, Organizações e Sustentabilidade

30

2

Eletiva

Eletiva

Linha de Pesquisa: Gestão Organizacional

 

Inovação Tecnológica e Competitividade

30

2

Eletiva

Eletiva

Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento

30

2

Eletiva

Eletiva

Cultura Organizacional, Ética e Sociedade

30

2

Eletiva

Eletiva

Tópicos Avançados em Gestão Organizacional

30

2

Eletiva

Eletiva

Processo Estratégico e Estratégia como prática

30

2

Eletiva

Eletiva

Marketing, Tecnologia e Sustentabilidade

30

2

Eletiva

Eletiva

Gestão Socioambiental Empresarial

30

2

Eletiva

Eletiva

Governança de Cadeias de Suprimento

30

2

Eletiva

Eletiva

Organizações, Gestão e Finanças

30

2

Eletiva

Eletiva

Desenho da pesquisa: Desenvolvimento de Pesquisa Aplicada 

30

2

Eletiva

Eletiva

Aglomerações Empresariais e Competitividade

30

2

Eletiva

Eletiva

Teoria Baseada em Recursos (TBR) e a Heterogeneidade das empresas

30

2

Eletiva

Eletiva

Linha de Pesquisa: Gestão do Desenvolvimento

 

Gestão do Desenvolvimento Local

30

2

Eletiva

Eletiva

Mercado, Cooperação e Meio Ambiente

30

2

Eletiva

Eletiva

Sistemas de Inovação e Sustentabilidade

30

2

Eletiva

Eletiva

Gestão Social e Relações Estado-Sociedade Civil

30

2

Eletiva

Eletiva

Economia Ambiental e dos Recursos Naturais

30

2

Eletiva

Eletiva

Organizações públicas e Gestão Participativa

30

2

Eletiva

Eletiva

Planejamento do Desenvolvimento

30

2

Eletiva

Eletiva

Processo Decisório e Desenvolvimento Sustentável

30

2

Eletiva

Eletiva

História e Fundamentos epistemológicos do Desenvolvimento

30

2

Eletiva

Eletiva

Tópicos Avançados em Gestão do Desenvolvimento

30

2

Eletiva

Eletiva

Dissertação / Tese

 

Elaboração e Defesa da Dissertação

450

30

---

----

Elaboração e Defesa da Tese

750

48

----

---

 

Além das disciplinas obrigatórias e eletivas, o aluno poderá desenvolver atividades em dois componentes curriculares especiais, a seguir identificados:

 

  1. Estágio em Docência, com Carga Horária de 30 horas em até 02 semestres letivos, totalizando 60 horas, correspondentes a 04 créditos, destinado a proporcionar ao aluno bolsista a possibilidade de cumprir exigência do órgão de fomento à pesquisa e à pós-graduação, assim como, para os alunos bolsistas e demais alunos interessados, a oportunidade de capacitar-se para o exercício de atividades correlatas à docência, relacionadas as áreas de interesse do PPAD;

 

  1. Estágio em Pesquisa, com Carga Horária de 30 horas, em até 04 semestres letivos, totalizando 120 horas, correspondentes a 06 créditos, destinado a proporcionar ao aluno, a oportunidade de aprofundar e colocar em prática os conhecimentos relativos à metodologia de pesquisa e de desenvolver a sua dissertação ou tese, atuando no grupo de pesquisa de seu orientador.